えるぼし認定（星３つ）を取得しました！
株式会社エバーライフは、2024年9月24日付で、厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
（女性活躍推進法）に基づく認定（愛称：えるぼし）を取得いたしました。
promote women
女性の活躍
えるぼしとは？
「えるぼし」は、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主が、申請により認定を受けるものです。
①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの、５つの認定基準をすべてクリアし、エバーライフは「えるぼし」の最高段階である３段階目を取得することができました。
- 採用
- 継続就業
- 労働時間等の働き方
- 管理職比率
- 多様なキャリアコース
- 5つ(全て)の基準を満たす
- ３段階目（最高位）
- 3〜4の基準を満たす
- ２段階目
- 1〜2の基準を満たす
- １段階目
- 女性従業員が多数活躍するエバーライフでは、従業員のニーズを考え、育児に関する制度等を少しずつ整えてきました。
- 認定基準のひとつでもある女性の管理職比率は、2024年現在、産業平均値6.8％を大幅に超える41.7％となっています。
- これからも、男女それぞれが能力を発揮し活躍できる企業を目指してまいります。
